Уважаемые коллеги!

РБК Петербург приглашает  вас посетить дискуссию: «HR-Tech. Технологии эффективности на рынке труда», которая проходит в рамках проекта-исследования Human Centricity Management 2025.

Необходимость снижать затраты на персонал в этом году перешла из теоретической плоскости в практическую: многие компании заявляют о том, что эта задача является для них важной и должна быть решена. Повышение эффективности – жизненная потребность бизнеса. Можно ли ее достигать при сравнительно небольших инвестициях, и как далеко продвинулись российские компании по этому пути в сфере HR? Какие технологические внедрения уже есть, и что будет происходить на следующих этапах? О текущей ситуации и предстоящих изменениях в кадровой сфере расскажут эксперты и представители бизнеса из разных отраслей и технологических компаний.

Вопросы для обсуждения:

• Ситуация на рынке труда. Что изменилось в 2025 году? Какие изменения еще ждут рынок?
• Какие технологии и решения по экономии труда в сфере HR выходят на первый план?
• Какие решения внедрила ваша компания? Какие инструменты вы считаете перспективными?
• Что мешает компаниям внедрять HR-Tech? Как или когда ситуация может измениться?
• Как еще бизнес может повысить свою эффективность сегодня?

Модераторы: Елена Кром, шеф-редактор РБК Петербург, Виталий Новиков, исполнительный директор «ГК Еврострой»

Спикеры:

• Юлия Брук, HRD бизнес-группы Социальные платформы и медиаконтент VK
• Диана Васильева, менеджер продукта Neon HRM компании Nexign
• Алексей Горбунов, руководитель макрорегиона Северо-Запад MANGO OFFICE
• Дарина Корчагина, руководитель направления развития клиентов HRtech-компании «Поток»
• Валерия Куропаткина, руководитель направления «HR-Tech» в ЭКОПСИ Консалтинг
• Антон Кушнер, основатель платформы «Понимаю»
• Светлана Лазариди, директор по оргдизайну и трансформации «Илим»
• Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRlink
• Анна Посаженникова, директор по персоналу группы компаний «Леста Игры»
• Анастасия Прощаева, директор по продукту HR Tech VК Tech
• Оксана Сударева, руководитель домена HR «Лента»
• Ольга Ткачева, руководитель группы по управлению эффективностью процессов трудовых отношений «Балтика»
  
  Программа:
• 15.30 — сбор и регистрация участников, welcome-кофе, нетворкинг
• 16.00 –  18.00 — дискуссия
• 18.00 – 18.30 — экскурсия по офису ВКонтакте

Human Centricity Management — проект-исследование РБК Петербург, миссия которого —выявление и популяризация передовых стратегий менеджмента компаний, направленных на повышение эффективности взаимодействия с людьми, а также технологий и практик в области привлечения, удержания, мотивации и развития персонала, применяемых бизнесом региона.